パートより時給が高くて、正社員より責任が軽い働き方|アディスタ株式会社
諏訪・茅野・岡谷/製造のお仕事

パートより時給が高くて、
正社員より責任が軽い働き方です。

そう悩まれる女性におすすめの
「派遣」という働き方。

家計簿と電卓を前に、これからの働き方を考えている女性
まずはLINEで相談する

お子様同伴OK。10分面談をしてみる

01よくあるご相談

「主人に『働きたくない』とは
言えませんでした。」

実際にいただくご相談は、だいたいこういう形をしています。

  • 「子どもがまだ小さいから」で、なんとなく通してきた。
  • 塾で毎月3万円。部活の道具もいる。パート分のお給料では、もう足りない。
  • 先日ついに「そろそろ長く働いてほしい」と言われてしまった。
  • フルタイムで働けばいいのは分かっている。でも、そうしたら家のことが回らなくなる。
  • ハローワークで見た「40代・未経験OK」は、聞いたことのない会社ばかりだった。
  • 前に人間関係で2回辞めている。また同じことになるのが、こわい。
夜、食卓でスマートフォンの求人情報を見ている女性
求人を見るたび、条件のどれかを諦めている。その繰り返しかもしれません。

こうしてご相談にみえる方は、たいてい「働きたくなかった自分」を責めています。でも、働きたくなかったのは怠けているからではありません。前の職場で、しんどい思いをしたからです。それを覚えている人が、次の一歩を軽く踏み出せるはずがありません。

そのまま何も変わらないと、お金の話をするたびに家の空気が重くなります。塾を減らすか、部活の道具をあきらめてもらうか。いずれ子どもに「うちは無理」と言う日が来るかもしれない——そこまで見えているから、動けずにいる。

あなたが怠けていたわけではありません。
あなたもご主人も、どちらも納得できる働き方を
一緒に探しましょう。

02お金のこと

パートと正社員の、あいだ

責任の重さはそのままに、収入だけを上げる。派遣はそのための働き方です。

あなたが必要としている条件を、並べてみます。

  • 正社員ほどの責任は、負いたくない。
  • それでもパートよりは、しっかり稼ぎたい。
  • 急に休みたい日も、平日の用事もある。
  • 家のことと、家族の予定は、先に置いておきたい。
  • 合わない人がいたら、辞めずに離れたい。
  • できれば、名前を言って恥ずかしくない会社で。

この6つを、全部あきらめずに済みます。——それが派遣という働き方です。

  今(パート) アディスタ(モデルケース)
時給 1,061円
長野県の最低賃金(2025年10月〜)
1,300円
1日の勤務 3時間 8時間
月収 約63,000円 約208,000円

※モデルケースです。時給・勤務日数は案件により異なります。

工場の作業台に座り、小さな部品を組み立てる女性
諏訪・茅野・岡谷の製造の現場。顕微鏡での検査や組立で、扱う部品は軽いものです。
まずは10分面談から(LINE)

すぐ働かなくても、お名前登録だけでOK。

03落とされてきた理由

専属担当が
履歴書制作からサポート

お仕事探しから就職後まで、専属の担当があなたのいいところを拾ってサポートします。

机の上の履歴書を、担当者と一緒に見ながら話している様子
何をやってきたか、何ができるようになったか。担当が一緒に言葉にします。

あなたの魅力を引き出す、履歴書制作サポート

転職の回数が多い。ブランクがある。技術と呼べるものがない。——そう思っている方ほど、書き方で変わります。同じ経歴でも、伝わり方はまったく違うものになります。

直接応募では届かない、大きな会社の現場

実際に、以前いた会社より大きな会社の現場を紹介された方がいます。求人票に出ていない仕事も、担当が持っています。

会社見学、現場見学に同行します

訪問先へのアポイントメントも担当から。あなたが電話する必要はありません。1人で挑まなくていいのが、派遣のいいところです。

「名前を言える会社で働きたい」は、普通のことです

求人サイトを見ていて、聞いたことのない社名ばかりで手が止まる。あの感じは、わがままではありません。どこで働いているかは、家族にも友人にも言うことになります。派遣なら、直接応募では通らないような規模の会社の現場に、担当の紹介で入れます。

担当は専任制。登録前から、働き出してからも、
いつでもお悩み相談OKです。

04先輩の声

先輩の声

40代・未経験で製造業を始めた先輩のお話です。

40代・女性/前職=飲食店パート

「もしもの時は違う職場に行ける、
それがお守りでした。」

製造の仕事は未経験で、正直、自分にできるとは思っていませんでした。人間関係で辞めた経験が二回あって、また同じことになったらどうしよう、というのが一番の不安でした。

その不安を、担当の方にそのまま話しました。合わなかったら別の職場に移れると聞いて、はじめて「やってみようかな」と思えたんです。もしもの時は違う職場に行ける。それがお守りみたいになって、かえって落ち着いて働けました。

働き始めてから、上司との間で気まずいことがあったときも、担当の方に相談したら間に入って伝えてくれました。自分では言えなかったことです。お給料を上げてほしいという相談まで通してもらえると知って、ここにお願いしてよかったと思いました。

作業台で顕微鏡とピンセットを使い、小さな部品を扱う手元
扱う部品は軽く、複雑な工程はありません。未経験から始めた方ばかりです。

もしあなたが、ここで一歩を踏み出したら。

塾も、部活も、続けさせてあげられている。お金の話をするときの空気が、軽くなっている。

うしろめたさ、無力感、自己否定——自分に収入があることで、あなたは勇気と自信を持てます。

そして自分の誕生日に、自分の稼いだお金で、3万円の財布を買う。誰にも相談しないで、決められる。

お子さんが家を出るまで、あと10年ほど。
そのとき、あなたは50歳前後です。
そこから先の時間のほうが、長いかもしれません。

05ひとりにしない仕組み

言いにくいお金の話も、担当を通して

会社と直接やり合わなくて済みます。

担当者の本山

担当本山

優しくて、人のことを放っておけないタイプです。週に1回は職場を訪れ、派遣先の上司や担当者とも密に連携しています。「困っている」と言えなくても、様子を見て先に気づくことがあります。

担当している人数が多くないので、ひとりひとりの顔と名前、どんな現場で何をしているかを把握しています。

言いにくいことは、代わりに伝えます

実際にあったことです。同僚とうまくいかなくなった方が本山に話したところ、それが上司に伝わり、配置が変わりました。自分では言えなかった、と感謝いただきました。

合わなかったら、辞めずに移れます

派遣先はひとつではありません。「合わないから辞める」ではなく、「合わないから別の現場へ」。振り出しには戻りません。

06ご紹介できるお仕事

具体的に、こんなお仕事を
ご紹介できます

通いやすい場所、働ける時間。希望を先に伝えてから決められます。

アルミ金属加工の製造現場

岡谷市

アルミ金属加工の製造オペレーター

日勤 8時間(休憩60分)

月額換算 20万円以上可

クリーンルームでの検査作業

茅野市

クリーンルームでの検査

日勤 8時間(休憩60分)
9:00〜15:00 などの短時間も相談可

時給 1,150円

食品製造の現場

富士見町

食品製造オペレーター

日勤 8時間(休憩60分)

月額換算 20万円以上可

※掲載は一例です。このほかの現場もあります。ご希望をうかがってから、合いそうなものをご紹介します。

お仕事の条件

仕事内容 座って、小さな部品にキズがないか確認する仕事。決められた場所に部品を並べる仕事。完成した商品を箱に入れる仕事。
扱う部品は軽く、複雑な工程はありません。未経験から始められます。
体への負担 重い物を持つ仕事はありません。ライン作業ではありません。座り仕事が中心です。
※ご紹介する現場により異なります。座り仕事・軽作業のご希望を先にお伝えください。
時給 1,150円〜
※案件・時期・経験により異なります。ご相談時に、実際の金額をお伝えします。
勤務時間 8:30〜17:30(休憩1時間)が中心
※9時〜15時などの短時間もご相談いただけます。交替勤務の現場もあります
勤務地 諏訪市/岡谷市/下諏訪町/茅野市/原村/富士見町
雇用形態 派遣(アディスタ株式会社が雇用主となり、各製造現場へ派遣します)
※2週間の試用期間があります
待遇 社会保険完備/制服貸与/交通費支給/女性スタッフ多数在籍
希望を伝えて、探してもらう

「こんな職場がいい」を聞くところから始めます。

07募集の詳細とお問い合わせ

まずは、10分の面談から

今の仕事を続けたままで大丈夫です。聞いたうえで決めてください。

よくあるご質問

転職の回数が多いのですが、不利になりませんか?

回数そのものより、書き方と伝え方で変わります。担当が一緒に履歴書を作り、現場にはこちらから説明します。ご自身で全部を背負って説明する必要はありません。

履歴書は自分で書くのですか?

ご用意はいただきますが、ひとりで書き上げる必要はありません。何をやってきたか、何ができるようになったかを一緒に整理して、あなたの良さが伝わる形にします。

製造の経験はありますが、技術と言えるものがありません。

扱う部品は軽く、複雑な工程はありません。未経験から始めた方ばかりの現場です。「休まず来る」「正確にできる」が、この仕事で一番評価されることです。

急な休みや、平日の用事があっても大丈夫ですか?

先に事情をお伝えください。勤務日数や時間帯は、契約を決める前にご相談いただけます。休みの取り方についても、担当が派遣先に伝えます。

扶養の範囲で働けますか?

はい。勤務日数を調整して、扶養内に収まるようにできます。実際に、そうして働いている方がいます。ご希望の上限額を先にお伝えください。

9時〜15時のような時間で働けますか?

ご相談いただけます。お子さんの帰宅や夕飯の支度に間に合う時間で働いている方もいます。まずは、働ける曜日と時間を教えてください。

今の仕事を続けながら、相談できますか?

できます。在職中のご相談がほとんどです。ご連絡してよい時間帯や、電話とLINEのどちらがよいかもお知らせください。今の職場に知られることはありません。

職場が合わなかったら、どうなりますか?

辞めていただく必要はありません。担当にご相談ください。過去には、担当から派遣先の上司に伝えて配置が変わった例、別の現場に移った例があります。

玄関先で、学校から帰ってきた子どもを迎える母親
「おかえり」と言える時間に帰る働き方もあります。決めるのは、話を聞いてからで大丈夫です。
LINEで相談する フォームで相談する

どちらも24時間受け付けています。
お電話でも承ります(0266-54-5750/平日 8:30〜17:00)

フォームで相談する

お名前とメールアドレスだけで送れます。24時間受け付けています。

在職中なら、登録だけでもOK。まずはお子様同席OKの10分面談から。

履歴書不要、手ぶらでOK。

今の職場にバレることはありません。まずは10分面談で、あなたに合いそうな職場を見つけてみませんか?

お子様同席OKなので、お気軽にご相談ください。

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